为深入贯彻落实党的二十大精神，夯实国有企业基层党建工作，持续推进全面从严治党向基层延伸，3月21日下午，长乐城投集团党总支组织召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党总支委员会全体委员，集团各党支部书记、支部委员参加会议。会议由集团党总支书记、董事长官文彬同志主持。

听取述职   逐一点评

会上，集团党总支下属5个党支部书记就2022年党支部书记抓党建工作的成效、存在问题和下一步工作思路进行了现场述职。在听取述职后，官文彬同志对各党支部书记述职情况逐一进行点评，既肯定了各党支部的工作成果，又指出了存在问题及下一步努力方向，并要求各党支部书记切实抓好问题整改。

会议指出

过去一年，各党支部紧紧围绕“党建引领、深化改革、服务发展”总体思路，较好完成了集团党组织架构搭建工作，并有效推进党建与国企改革发展相融合，为长乐经济建设水平迈上新台阶作出了应有贡献。

会议强调

2023年是全面深入贯彻落实党的二十大精神的开局起步之年，各党支部要始终坚持党建引领，围绕改革发展中心工作，切实抓好今年集团基层党建工作，落实以下5点要求：

坚持把党的政治建设摆在首位，以钉钉子精神抓好管党治党任务落实，建立完善“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为学习的重要内容，强化政治教育及理论武装，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，进一步压实党支部主体责任、支部书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，健全完善党建工作责任体系，构建齐抓共管党建工作格局。

将党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，健全“双向进入、交叉任职”体制，严格贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度，推动党组织充分发挥把方向管大局保落实的领导作用。